8月29日
，妄想建设处、后勤治理处召开暑期事情总结暨新学期事情安排会。郑文红副校长出席聚会并讲话
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妄想建设随处长吉涛对良乡校区二期建设、两校区11项修缮刷新工程、对北二街重新设计等事情举行总结。他指出
，使用暑期“黄金施工期”
，妄想建设处全员加班率达60%以上。各人分工相助
，通力配合
，一直开拓事情新思绪。在设计、施工历程中
，充分思量教育情形、人文情形等因素
，使设计、施工越发人性化。本学期事情重点是继续围绕良乡二期工程、校园妄想和对年轻同志营业培训、能力提升开展各项事情。

后勤治理随处长卢灿宽将暑期事情分为三个时间段
，即8月23日军训前的通例后勤包管事情、8月22日至23日的迎新事情及军训时代各项后勤包管事情
，划分从食堂情形整治、学生公寓刷新、校园情形整理、水电家具维修、迎新事情和开学前准备、军训包管等方面举行了总结。他指出
，后勤职工不辞辛勤
，使用暑期休息时间做了大宗事情
，有用包管了学校各项事情的正常运行。本学期事情重点是继续做好一样平常包管、起劲推进2014年专项的实验、进一步完善后勤基础数据的摸排统计事情、起劲建设标准化公寓。

郑文红副校长认真听取汇报后
，对两个部分的暑期事情给予充分肯定
，对各人的辛勤支付体现谢谢
，并对下一步事情提出了要求和希望。他指出
，暑假时代
，在校党委的向导下
，后勤、基建及总支的同志们战胜重重难题
，坚守在一线
，包管了学校各项事情清静、平稳、正常地运转。针对怎样更好地提供后勤包管
，办妥让师生知足的后勤
，为学校生长做出更多的孝顺
，郑文红副校长提出了六点要求：一是要以优异的精神状态投入事情
；二是要注重事情要领
；三是要增强团队意识
；四是要增强宣传事情
；五是对保存的问题要擅于处置惩罚、敢于继续
；六是要增强党风廉政建设。

郑文红强调
，后勤、基建及总支的事情一定要凭证国际化、教学研究型大学的标准开展
，做好良乡二期建设和后勤包管事情
，涉及到标准、流程、清静和效益
，各个环节都不可出问题。处级干部和科级干部要各司其职
，处长要统筹妄想
，提出整体思绪
；科长要对处长的思绪实时增补
，要形成协力
，凝聚人心
，向导后勤部分职工心往一处想
，劲往一处使
；关于师生特殊关注的良乡二期工程
，要以高质量、高标准、国际化、人性化为条件
，要有超前的头脑
，决不要制作可能会酿成潜在历史遗留问题的工程
；要起劲挖掘身边先进典范人物、事迹
，增强宣传力度
，形成优异民俗
；要本着细腻化治理的原则
，做好预算、完成预算、包管项目有用运行
；要建设国际化校园
，就要把饮食治理、校园情形、公寓建设等各方面都朝着国际标准迈进。他还就噪音问题、班车安排、招标事情等做了详细安排。

妄想建设处、后勤治理处正科级以上干部加入了聚会。