为深入贯彻落实党中央关于就业事情决议安排，深入落实学校关于“聚焦供需适配、深化产教融合”的事情要求，推动经济学院人才作育与就业市场需求精准对接，构建完善高校“招生—作育—就业”联念头制新模式，切实提升学院结业生就业质量和就业竞争力，11月26日，经济学院在良乡校区开展人才作育供需适配机制建设系列活动。
经济学院人才作育供需适配机制建设暨首届产教同盟论坛
11月26日上午，经济学院党委书记张春萍、执行院长詹新宇、副院长许敬轩、牛晓燕、邸玉娜，系主任、党支部书记、西席代表、本硕博学生代表与企业代表共计220余人加入此次论坛。论坛由学院党委副书记李艳春主持。
本次论坛约请了来自多个行业的近20家优质企业代表参会，笼罩金融、期货、资产评估、包管、税务、商业、科技、物流、咨询等主要领域。出席嘉宾包括宏源期货有限公司党委书记、董事长谢鲲，金港控股集团有限公司董事长叶明钦，北京天健兴业资产评估有限公司董事长孙建民，青爽（北京）税务咨询有限公司董事长韩青，北京中企华资产评估有限责任公司总裁兼CEO刘登清，太平人寿包管有限公司北京分公司助理总司理董伟，谷物与饲料商业协会北京代表处总司理丁亚军，北京包管行业协会副秘书长张阿玲，中国百货业协会副秘书长高明德，网智天元科技集团股份有限公司副总裁张传文，中汇会计师事务所行政总监岑岭，中国物流集团科技研究院有限公司物流妄想研究中心副主任李广泳，北京群畅康健治理应用手艺研究院院长李丹、宁波银行股份有限公司北京分行人力总监周晓曼，腾迅云盘算（北京）有限责任公司解决计划副总司理姚士佳，责扬天下（北京）治理照料有限公司高级招聘司理刘坤等近30位业界代表。
经济学院执行院长詹新宇向与会嘉宾汇报了学院在人才作育供需适配机制建设方面的行动和效果。学院锚定国家战略和首都所需，将现有的9个本科专业、6个硕士专业和应用经济学博士授权点开设的4个二级学科，凭证“一体两翼”总体结构，倾力打造四大学科团队。在人才作育全历程，始终以行业所盼为需求牵引，通过与各专业细密联系的行业企业代表，共研作育计划、共享教学资源、共建实习基地、共促学生综合素养与就业手艺提升，实现人才作育的责任共担和效果共享，使得学院近年来在结业生就业率和高质量就业等方面亮点突出。詹新宇强调，学院人才作育效果的取得，离不开全院师生的不懈起劲，更离不开列位企业家代表、行业协会向导以及宽大校友的协同赋能和鼎力大举支持。
大会现场，七家行业头部企业认真人围绕行业前沿趋势、企业生长实践、人才需求结构以及校企共建路径等多个要害维度，聚焦人才作育供需适配与产教深度融合睁开了富有建设性的主旨讲话。
宏源期货有限公司董事长谢鲲回首了企业与学院的恒久相助效果。他指出，双方联合开展的6期高校人才作育项目效果显著，其中共建课程“期货市场学”获评大连商品生意所“百校万才工程”A类课程，累计作育优异结业生超300名。展望未来，谢鲲体现，将在课程优化、课题研究、实习就业等方面一连深化相助，全力打造“教学—实践—就业”的完整链条。
金港控股集团有限公司董事长、学院优异校友叶明钦连系小我私家创业历程、深入剖析了汽车工业与海南自贸港建设的未来机缘，并分享了企业在汽车工业园运营、老爷车修复与拍卖等领域的战略结构。叶明钦深情寄语，明确体现将反哺母校，为经院学子提供更多的实习就业岗位，起劲搭建校企人才对接平台。
谷物与饲料商业协会北京代表处总司理丁亚军回首了协会与学院10余年的相助历程。他体现，协会通过举行国际钻研会，已累计为百余名学生提供与行业精英交流的平台，并乐成资助学生获得中粮、路易达孚等头部企业的实习岗位。他强调，钻研会以真实国际商业案例为焦点，能有用填补课本知识的滞后性，是学生积累实战履历的要害一环。
北京包管行业协会副秘书长张阿玲指出，包管业高质量生长正召唤“懂包管、懂科技、懂执法、懂数据、懂效劳”的复合型人才。为破解人才供应难题，协会将通过推行双导师制、提供实务案例素材、搭建科研对接平台等方法，以多条理相助构建产教融合新生态。
北京天健兴业资产评估有限公司董事长孙建民分享了校企在研究生作育、课题研究等方面的相助效果。他指出，面临资产评估行业信息化、智能化转型趋势，企业亟需兼具专业深度和科技素养的复合型人才。他体现将把为经济学院学子提供实习与就业时机作为一项恒久允许，携手学院配合培育驱动行业未来的栋梁之才。
青爽（北京）税务咨询有限公司董事长韩青连系自身职场履历，对学院西席和学生划分给出生长建议：对西席，他建议进一步增强行业实践体验，将税务领域的实战履历赋能课堂教学 ；对学生，他勉励经院学子要修养自我内驱力、强化一连学习能力、磨炼坚韧不拔的毅力和提升组织协同能力，同时自动对接行业资源，实现小我私家的跨越式生长。
网智天元科技集团股份有限公司副总裁、校友张传文围绕“AI时代怎样实现职业突围”主题分享焦点看法，着重强调经济专业学子需坚守专业基本，将手艺视为赋能事情，通过践行人机协作，深化跨专业相助提升焦点竞争力，着力作育AI无法替换的软实力。
经济学院党委书记张春萍作论坛总结。她代表学院对各企业支持银娱优越会人才适配机制刷新体现真挚谢谢，并总结了论坛告竣的三项主要共识：一是坚持双向赋能是校企相助的焦点逻辑，二是聚焦能力适配是人才作育的要害目的，三是夯实机制包管是产教融合的主要支持。她强调，学院将以此次论坛为契机，以需求为导向优化人才作育系统，以资源为纽带深化校企相助内在，细化落实产教融合配合体协议，构建供需精准适配、校企深度融合、人才协同共育的优异生态。
各学系开展“招生—作育—就业”联念头制专题钻研会
为意会”招生—作育—就业“人才链条，11月16日下昼，经济学院六系同步举行专题钻研会。各系约请行业协会、企业代表、院校专家及家长、学生代表齐聚一堂，围绕学科建设、人才作育、校企相助、就业包管等焦点议题睁开深入交流，共商育人良策，为作育高质量经济类人才夯实基本。
经济系聚会围绕怎样有用构建并做实“招生—作育—就业”联念头制睁开深入探讨。列位企业代表连系行业生长趋势与人才需求转变，对经济系本硕人才作育提出了建设性意见，建议学院进一步增强专业理论与专业实践的融合。学院党委书记张春萍在总结中指出，学院将继续与企业坚持细密相同，按期交流互动，配合作育切合行业需求的立异型、复合型经济人才。经管学部主任郭毅体现，高校与企业的深度相助，为经济学与数字经济专业的人才作育提供了更辽阔的平台和视野，未来将一连推进产教融合，为社会运送更多优异人才。
金融系以“人才作育供需适配机制建设暨产教同盟论坛”为载体，聚焦“政产学研协同，赋能金融人才高质量作育”的主题。经济学院院长詹新宇、盘算机与人工智能学院副院长谭励及多所兄弟院校专家、十余家校外实践单位代表参会 ；嵘厦魅贰耙孕幸敌枨笪枷颉⒖缪Э迫诤衔С帧钡纳て，企业代表强调金融人才“数字化手艺+实操履历”的双主要求，各方告竣“课程共建、项目共研、就业共推”的产教同盟共识，后续将推进课程优化、实践基地扩容等事情。
贸经系召开供需适配机制建设暨“招生—作育—就业”联念头制钻研会，宏源期货有限公司董事长谢鲲、金港控股集团董事长叶明钦等嘉宾出席。与会职员聚焦人才作育与工业需求高效对接路径，深入探讨教育链、人才链与工业链有机衔接的实现方法，为商业经济专业协同育人名堂构建提供了实践偏向。
国贸系围绕“招生—作育—就业”联念头制，由郭志超主任主持钻研会。邸玉娜副院长先容人才作育供需适配建设配景，强调要以工业需求来制订人才作育计划。中国物流集团科技研究院、谷物与饲料商业协会北京效劳处等企业代表，连系中欧班列相助项目、国际商业规则应用等实践案例，提出人才需具备宽阔视野与自力研究能力的要求。师生代表就数字商业课程设置、实习基地拓展等问题建言，凝练了优化招生宣传、完善作育链条的事情思绪。
包管系紧扣“招生—作育—就业”联念头制焦点举行专题钻研会，北京包管行业协会、太平人寿相关认真人与系部全体西席参会。双方围绕行业人才需求导向、课程系统优化、实习就业渠道拓展等议题深入交流，就强化校企协同育人、搭建人才供需对接桥梁告竣共识，为精准作育复合型包管人才、买通全链条育人通道涤讪坚实基础。
财务系聚焦产教融合焦点，以“精准对接行业需求、赋强人才生长”为目的举行专题钻研会。企业代表连系行业实践与自身履历，深入剖析职业生长要害软实力，强调自动性、学习力与坚持力是专业能力之外的焦点竞争力，为学子职业妄想提供了务实指引 ；ザ方谥，同砚们围绕职场疑心、行业趋势等问题起劲提问，企业代表逐一详尽答疑，现场交流气氛热烈。
经济学院“经英荟萃·职引未来”产教同盟配合体企业“就业+实习”专场宣讲会
为搭建校企平台，增进结业生高质量充分就业，11月26日下昼，经济学院于学院大楼求真学堂乐成举行“经英荟萃·职引未来”产教同盟配合体企业“就业+实习”专场宣讲会 ；疃匮莩匣峒剖κ挛袼⒅行胖と煞萦邢薰颈本┓止尽⒙蟾咧と邢拊鹑喂救倚幸低凡科笠到Ｐ，为学生提供优质就业和实习时机，有力推动了教育链、人才链与工业链、立异链深度融合。
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此前，学院于11月16日举行的第九届区域金融与数字金融生长论坛暨2025级金融专业研究生校外导师晤面会、11月19日举行的《职业情报局》求职专题讲座，均是此次人才作育供需适配机制建设系列活动的主要组成部分。这些行动搭建了“学界—业界”无缝对接的平台，推动了金融领域产学研的融合，并进一步完善了笼罩学生全周期的就业指导与职业生长支持系统。
人才作育供需适配机制建设系列活动的开展，是经济学院深入贯彻党中央关于就业事情决议安排、落实“十五五”妄想相关要求的详细行动，更是对学校“工商一体化”生长理念的深化实践与立异探索。面向未来，经济学院将以此为契机，紧扣国家战略与工业生长需要，一连完善“招生—作育—就业”全链条联念头制，深入推进产教融合与科教融汇，增进教育链、人才链与工业链、立异链精准对接、有机意会。学院将进一步增强校地校企资源融合，优化人才作育系统，强化实践育人环节，着力作育更多兼具专业素养、实践能力与立异精神的复合型经济人才，为效劳区域经济高质量生长、支持国家战略实验孝顺智慧与实力。
文字 | 卫一润、蒋金霖、陈珍
摄影 | 刘萃、罗彬赫、王晓智
编辑 | 陈 博 曹 薇
审核 | 李艳春
审定｜张春萍、詹新宇、王远芳
