为支持本科教育教学大讨论效果的有用转化，深化课程思政与可一连生长能力，实现西席综合素养的立体化、进阶性提升，商学院西席生长中心联合北京高校青年西席立异教研事情室，推出秋季学期“共长·共创·共优”西席生长事情坊。11月26日，学院特邀北京物资学院季靖副教授担当“共优”护航系列讲座主讲嘉宾，学院党委副书记张悦、主干西席与向导员代表加入，讲座由副院长仇勇主持。
名师引领，破题育人现状
季靖副教授是北京大学教育经济与治理专业博士，现任北京物资学院商学院副教授，兼具全球职业生涯妄想师及教练、中国心理学会注册心理师、国家二级心理咨询师等多项专业资质，在人力资源治理、大学生职业生涯妄想与心理康健教育领域深耕多年。
季靖提出目今高校就业指导课程经常面临双重难题，即一方面学生涯在差别水平的“就业焦虑”与“专业认同；，另一方面就业指导相关课程被部分学生以为“适用价值不高”“内容脱节”“形式死板”。她体现，古板就业指导往往“最后发力”，导致学生“脑子知道，心不知道”。唯有“从‘心’出发”，真正明确学生的情绪与需求，才华指导他们“‘职’面未来”。
五度空间，赋能育人实践
基于深入的学情调研与教学实践，季靖系统性地提出了“高校就业指导教育五度空间”立异框架。该框架以人本主义理论为基础，通过“温度共情”建设信任关系；运用Super生涯生长理论实现“深度探索”，指导学生在生涯叙事中掘客自身优势；借鉴生态系统理论开展“广度整合”，构建学校、家庭、企业、社会等多维资源支持网络；融合特质－因素论与生涯建构理论举行“精度决议”，借助决议平衡单等工具提升学生的职业选择能力；并通过“活度应变”引入体验式学习与设计头脑，以事情坊等立异形式作育学生的创立与应变能力。五个维度层层递进，构建了完整的就业指导生态系统。
在理论阐释基础上，季靖通过富厚案例展示了框架的实践价值。在她的课堂上，学生通过分组模拟面试、生涯人物访谈、三人小组职业指导师训练等高度加入的活动，真正实现了“在做中学”。她体现，“就业指导不是知识的贯注，而是行动的引发”，西席需从知识教授者转变为生涯陪同者，通过创设陶醉式学习体验，引发学生内在动力，让就业指导从课堂走向实践，从认知迈向行动。
交流钻研，共绘育人蓝图
在交流环节中，与会西席围绕课堂起劲性调动、向导员专业能力提升、政校企资源协一律现实问题，与季靖睁开了深入探讨。现场头脑碰撞一直，季靖以其富厚的实践履历，为先生们提供了诸多立异思绪和可操作的解决计划。
仇勇在总结中体现，季先生的分享“既有理论高度，又具实操价值”，为我院就业指导课程的建设与教学刷新提供了主要启发。他强调，学院将以此次讲座为契机，从三个方面一连推进事情：一是增强师资步队建设，按期开展专题培训与整体备课；二是推动就业教育从“最后发力”向“全程意会”转变，将生涯教育融入人才作育全历程；三是深化产教融合，拓展校企相助资源，全力增进结业生更充分、更高质量就业。
本次讲座不但是一场专业知识的转达，更是一次育人理念的刷新。季靖先生带来的“五度空间”框架，为学院就业指导事情提供了兼具理论深度与实践路径的系统性解决计划。相信在新理念的引领下，全体西席将把所学所感融入一样平常教学，配合构建具有商学院特色的生涯教育系统，真正助力学生从容走向职场，自信面临未来。
作者：郭馨远
编辑：张益宁、曹 薇
审核：仇 勇
审定：樊江涛、王远芳
